Artiklar

Om du har frågor eller vill veta mer om det vi skriver om i våra artiklar, hör gärna av dig till par.heed@ecitservices.se

Friskvårdsbidrag eller naturaförmån?

Jag får många frågor kring friskvård, vad som gäller och vad som är avdragsgillt och tänkte därför reda ut begreppen och vad som gäller. Till en början är det viktig att skilja på vad som är ett friskvårdsbidrag och vad som är en naturaförmån. Anledningen är att reglerna skiljer sig åt beroende på vad det […]

Utökat ansvar vid rehabilitering

Den 1 juli trädde nya rehabiliteringsregler i kraft. En nyhet är att en arbetsgivare alltid är skyldig att upprätta en rehabiliteringsplan senast dag 30 i sjukfrånvaroperioden, om det kan antas att arbetsförmågan hos arbetstagaren kommer vara nedsatt under minst 60 dagar. Begreppet ”kan antas” är ett lågt beviskrav vilket innebär att om det finns någon […]